Nhân viên IT : Số lượng tuyển : 01

• Cài đặt, sửa chữa, khắc phục các sự cố máy tính, tổng đài điện thoại, camera.
• Quản lý hệ thống mạng
• Quản lý cơ sở dữ liệu cho phần mềm kế toán
• Lập kế hoạch bảo dưỡng, nâng cấp các thiết bị máy tính, máy in photocopy…
• Nghiên cứu, triển khai giải pháp công nghệ thông tin nhằm nâng cao chất lượng công việc
• Theo sự phân công của lãnh đạo
• Lập trình thiết kế phần mềm

Nhân viên QC : Số lượng tuyển : 02

• Quản lý và theo dõi vòng đời các vấn đề trong hệ thống
• Phối hợp chặt chẽ nhóm để đảm bảo chất lượng sản phẩm
• Nắm bắt được qui trình công nghệ sản xuất, các đặc tính sản phẩm.
• Thực hiện việc kiểm tra chất lượng các công đoạn theo quy trình sản xuất
• Kết hợp với XSX xử lý dứt điểm các lỗi không phù hợp.
• Biết sử dụng thành thạo các loại dụng cụ đo lường, đọc và phân tích kết quả đo.
• Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
• Kiểm tra, giám sát chất lượng SP trong các công đoạn được phân công theo tiêu chuẩn kiểm tra.
• Đảm bảo sản phẩm được kiểm soát 100% tại các công đoạn.
• Phân loại, phát hiện các sản phẩm, bán thành phẩm sai hỏng và yêu cầu công nhân xử lý, sửa chữa.
• Điều kiện chung cho các vị trí :
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên đúng chuyên ngành theo yêu cầu tuyển dụng, tối thiểu kinh nghiệm có ít nhất 02 năm đảm nhiệm ở vị trí tương đương.
• Năng động, hoạt bát, giao tiếp và trình bày tốt.
• Có tinh thần, trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong công việc.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, tư duy logic, khả năng phân tích, tổng hợp tốt.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản.

Mô tả công việc: Công việc cụ thể cho từng chức danh sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
Quyền lợi:

• Cán bộ – Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
• Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
• Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ công bằng dựa trên năng lực.

Kế hoạch tuyển dụng: kể từ ngày ra thông báo đến hết ngày 17/02/2016
Hồ sơ dự tuyển gồm:

• Thư dự tuyển (viết tay), CV (Tiếng Việt).
• Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 3×4 (không quá 06 tháng)
• Các văn bằng, chứng chỉ.
• Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
• Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.
• Đơn xin việc viết tay.
• Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển trên bì hồ sơ.

Nơi nhận hồ sơ: Đường số 6, KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng- Gặp Ms Nga
Ghi chú: Chúng tôi chỉ liên lạc với những ứng viên thực sự phù hợp và không hoàn trả lại hồ sơ.
Không nhận hồ sơ qua mail.

Vị trí tuyển dụng:NHÂN VIÊN VĂN THƯ – LỄ TÂN
Ngànhnghề:Hành chính-Văn phòng
Loại hình công việc:Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc:Văn phòng Công ty CP MP Pack – Đs 6, KCN Hòa Khánh – TP ĐN
Số lượng cần tuyển: 01
Công việc:

• Thực hiện nhiệm vụ của Nhân viên văn thư theo mô tả công việc.
• Hướng dẫn khách đến công ty làm việc, chuyển điện thoại liên hệ;
• Làm nhiệm vụ tiếp tân khi Ban Giám đốc tiếp khách.
• Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Trưởng/Phó phòng HC – NS hoặc Lãnh đạo công ty.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp: Trung cấp trở lên các chuyên ngành có liên quan.
• Sử dụng thành thạo thiết bị văn phòng.
• Tiếng Anh: giao tiếp thành thạo (trình độ C trở lên).
• Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm Word, Excel…
• Giới tính: Nữ
• Cao 1,58 m trở lên, ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát, dưới 26 tuổi.
• Am hiểu các nghiệp vụ văn thư, lễ tân (có ít nhất 1 năm kinh nghiệm); có khả năng soạn thảo văn bản, lập các báo cáo thực hiện các công việc được giao.
• Khả năng giao tiếp tốt, giọng nói truyền cảm, cẩn thận, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
• Sức khỏe tốt, sẵn sàng nhận nhiệm vụ.

Quyền lợi được hưởng:Lương cao và được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty.
Hồ sơ dự tuyển

• 01 Bản sơ yếu lý lịch
• Đơn xin việc (viết tay)
• Giấy khám sức khỏe
• Bản sao CMND, Hộ khẩu thường trú
• 3 ảnh 3*4.
• Bản sao của các bằng cấp liên quan

Thời hạn nộp hồ sơ: Hạn chót nộp hồ sơ vao ngày 29/02/2016
Nộp hồ sơ tại: Phòng Hành Chính – Nhân Sự Đường số 06, KCN Hòa Khánh, Liên chiểu- TP Đà Nẵng
ĐT liên hệ: 0935.935.516 ( Mr Nghĩa – Phó phòng HC-NS), 0948889795 (Mr Huân – Phòng HC-NS)
(Lưu ý: Hồ sơ không trúng tuyển sẽ không được hoàn trả lại cho ứng viên)
Thủ tục tuyển chọn:

• Sơ tuyển (qua tiếp xúc ban đầu và hồ sơ dự tuyển)
• Phỏng vấn tuyển chọn khi được sơ tuyển.

Công ty cổ phần MP Pack chuyên cung cấp các sản phẩm – dịch vụ cao cấp với chất lượng quốc tế và am hiểu bản sắc địa phương, mang tính độc đáo và sáng tạo cao. Bên cạnh giá trị chất lượng vượt trội, trong mỗi sản phẩm – dịch vụ đều chứa đựng những thông điệp văn hóa, nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu của khách hàng.
Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển; cam kết trở thành “Người đồng hành số 1” của các đối tác, luôn tăng các giá trị đầu tư hấp dẫn và bền vững.
Do nhu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh, chúng tôi cần tuyển các vị trí sau:

VỊ TRÍ: 01
CHỨC DANH:PHÓ GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH
SỐ LƯỢNG:01 Nam (Từ 35-50t)
NHIỆM VỤ

• Chịu trách nhiệm chung về điều hành sản xuất tại nhà máy sản xuất.
• Chủ trì chính trong việc tham mưu cho Giám Đốc kiểm soát quá trình xây dựng, phê duyệt và triển khai thực hiện kế hoạch sản xuất, kế hoạch nhập nguyên vật liệu chính, phụ gia… cho phòng sản xuất của nhà máy theo đơn đặt hàng của phòng Kinh doanh hay theo từng giai đoạn trình Giám đốc phê duyệt.
• Chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng định mức sản xuất, tỉ lệ hoa hụt,… đối với từng công đoạn trình Giám đốc công ty phê duyệt.
• Phối hợp cùng phòng HC-NS hoàn thiện được định biên nhân sự đối với từng vị trí/khu vực sản xuất, tiến tới xây dựng đơn giá tiền lương chuẩn đối với từng loại sản phẩm sản xuất trong công ty.
• Nghiên cứu, nghiệm thu và đề xuất Giám đốc phê duyệt đối với việc ứng dụng các tiến bộ KH-KT nhằm hợp lý hoá sản xuất, nâng cao sản lượng và chất lượng sản phẩm cũng như đề xuất khen thưởng về mặt sản xuất trong công ty.
• Trực tiếp chỉ đạo trong việc thực hiện và giám sát công tác an toàn – vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ và thiên tai trong toàn Công ty.
• Các nhiệm vụ khác theo ủy quyền của Giám đốc công ty (bằng văn bản).

VỊ TRÍ: 02
CHỨC DANH:TRƯỞNG CA SẢN XUẤT
SỐ LƯỢNG:01 Nam (Từ 30-50t)
NHIỆM VỤ

• Quản lý trực tiếp mọi hoạt động của các tổ sản xuất trong ca sản xuất đạt mục tiêu kế hoạch sản xuất
• Tổ chức nhân sự, điều phối, theo dõi và giám sát các nguồn lực phù hợp trong ca sản xuất đem lại hiệu quả công việc sản xuất
• Theo dõi tiếp nhận sử dụng NVL phục vụ sản xuất, kiểm soát thông số sản lượng sản phẩm: xuất nhập kho trong quá trình sản xuất
• Những công việc khác do cấp trên quản lý trực tiếp yêu cầu
• Những công việc khác do cấp trên quản lý trực tiếp yêu cầu

VỊ TRÍ: 03
CHỨC DANH:NHÂN VIÊN BẢO TRÌ

SỐ LƯỢNG:01 Nam (Từ 22-40t)
NHIỆM VỤ

• Làm các công việc liên quan đến cơ khi và hàn.
• Làm việc theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp
• Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

VỊ TRÍ: 04
CHỨC DANH:NHÂN VIÊN LỄ TÂN
SỐ LƯỢNG:01 Nữ (Từ 22-26t)
NHIỆM VỤ

• Thực hiện nhiệm vụ của Nhân viên văn thư lưu trữ theo mô tả công việc.
• Hướng dẫn khách đến công ty làm việc, chuyển điện thoại liên hệ;
• Làm nhiệm vụ tiếp tân khi Ban Giám đốc tiếp khách.
• Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Trưởng/Phó phòng HC – NS hoặc Lãnh đạo công ty.

Yêu cầu:

• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí 01, 03 năm kinh nghiệm tại vị trí 02,05 và 01 năm kinh nghiệm tại vị trí 03 và 04.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại nhà máy giấy – bao bì
• Cẩn thận, nhiệt tình, nhanh nhẹn, có khả năng sắp xếp công việc khoa học.
• Khả năng lãnh đạo tốt, tư duy khoa học, trung thực.

Lương và quyền lợi: Theo thỏa thuận và chế độ của Công ty
Thời hạn nộp hồ sơ:Trước ngày 31/03/2016 (ưu tiên những hồ sơ nộp sớm)
Nộp hồ sơ tại: Công Ty Cổ Phần MP Pack – Đs 6, Khu CN Hòa Khánh , Quận Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng
Hoặc nộp qua địa chỉ mail: nghianc@mppack.com.vn.

Vị trí tuyển dụng: KẾ TOÁN TRƯỞNG
Ngành/nghề: Sản xuất bao bì
Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc: Tại Công ty CP MP Pack – Đường số 6, KCN Hòa Khánh – ĐN
Số lượng c ần tuyển: 01 Người

Trách nhiệm

• Chịu trách nhiệm tổ chức, thực hiên quản lý toàn bộ công tác Tài chính Kế Toán của Công ty.
• Tổ chức, thu xếp đảm bảo nguồn vốn cho các hoạt động kinh doanh của Công ty, kiểm tra, kiểm soát việc sử dụng vốn đúng mục đích và có hiệu quả.
• Xem xét, thẩm định các hồ sơ, tài liệu thuộc thẩm quyền của P.TC-KT.
• Tham gia các cuộc họp trong Công ty và các cuộc họp với cương vị, trách nhiệm liên quan đến công tác TCKT.
• Tư vấn, tham mưu Ban Giám đốc, HĐQT và các bộ phận khác trong Công ty về các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách về tài chính, kế toán, thuế.
• Chỉ đạo công tác lưu trữ, bảo mật tài liệu kế toán.
• Lập báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng.
• Giám sát, quản lý và định kỳ đánh giá kết quả thực hiện công việc của các thành viên trong Phòng. Hướng dẫn, chỉ đạo, khuyến khích và tạo điều kiện cho nhân viên làm việc có hiệu quả và phát triển theo khả năng.
• Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc Công ty giao.

Quyền hạn

• Yêu cầu các nhân viên trong Phòng Kế toán – tài chính, các phòng ban khác thực hiện đúng các yêu cầu luật định của Nhà nước và các quy định của công ty;
• Yêu cầu tất cả các bộ phận, nhân viên trong Công ty chuyển đầy đủ, kịp thời những tài liệu, thông tin cần thiết cho công việc kiểm tra, kiểm soát, hạch toán của quản lý kế toán.
• Được quyền ra lệnh cho kế toán viên từ chối thực hiện một nghiệp vụ kế toán (thu, chi…) nếu việc thực hiện nghiệp vụ kế toán đó là không đúng qui định hoặc ảnh hưởng đến lợi ích công ty.
• Phân công công việc theo từng vị trí, chức danh cụ thể trong Phòng TC-KT;

Yêu cầu

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán
• Kinh nghiệm: tối thiểu 5 năm làm kế toán trưởng trong ngành sản xuất.
• Nghiệp vụ: nắm được cách hạch toán tất cả các loại nghiệp vụ kinh tế phát sinh; Nắm vững các quy định về thuế, tài chính, và các chính sách chế độ khác hiện hành
• Kỹ năng quản lý: giỏi
• Kỹ năng văn phòng: Sử dụng Excel thành thạo, đặc biệt là sử dụng các tiện ích và hàm của excel
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình: điềm đạm, kiên quyết và biết cách thuyết phục đối phương
• Kỹ năng cá nhân: sáng tạo trong công việc, ra quyết định độc lập, nhanh chóng, có phương án xử lý công việc phù hợp, hiệu quả nhất

Lương và quyền lợi: Theo thỏa thuận và chế độ của Công ty
Hồ sơ dự tuyển :

• 1 sơ yếu lý lịch có chứng nhận của địa phương
• Đơn xin việc viết tay, Giấy khám sức khỏe
• Bản sao CMND, Hộ khẩu , 3 ảnh 3*4.
• Photo, công chứng các bằng cấp liên quan

Thời hạn nộp hồ sơ:Trước ngày 30/4/2016
Nộp hồ sơ tại: Phòng Bảo vệ Công ty, hoặc nộp trực tuyến qua địa chỉ mail: huantd@mppack.com.vn
Mọi thông tin chi tiết có thể liên hệ : Mr Huân – 0948.88.97.95